Обязанности:
...
Обязанности:
• Контроль за соблюдением Трудового Кодекса Республики Казахстан и нормативных актов;• Проведение проверок условий труда и установка размера льгот за те или иные условия труда. Например, повышенный шумовой фон, работа на высоте или в условиях недостаточного освещения;• Предотвращение аварийных ситуаций;• Организация и проведение инструктажей различных видов: вводный, первичный, повторный, целевой, внеплановый.
Разработка и внедрение показателей, которые
...
Обязанности:
Требования:
Высшее образование (техническое,
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Руководство отделом по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений;
Обеспечение бесперебойной работы инженерных сетей;
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Высшее образование (Бакалавр)
Инженерно-техническая специальность; Экономика и бизнес (Экономика).
...
Обязанности:
эксплуатация систем ОВ и ВК;
безопасного ведения работ при эксплуатации системы ОВ и ВК
работа проектной документацией
работа с субподрядными организациями, контроль
Требования:
Условия:
Обязанности:
...
Уважаемые соискатели!
Просим Вас внимательно изучить требования к данной вакансии!
Обязанности:
...
Обязанности:
Организовывать проведение наладочных работ, высоковольтных испытаний электротехнического оборудования и средств автоматизации с целью поддержания их в работоспособном состоянии.
- Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и средств автоматизации, выполнение графиков их наладки и производства высоковольтных испытаний.
. В работе использовать исправный инструмент и измерительные приборы. Проверять наличие средств индивидуальной защиты, оградительных устройств. 2.6. При возникновении во время работы непредвиденных опасных
...
Обязанности:
1. Оказывать поддержку руководителям подразделений при выполнении следующих задач:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
организует и координирует работы по охране труда и экологии в депо в г. Экибастузе, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, за проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по
...